Взыскание задолженности по з/п по судебному приказу
Advokat-pavlovich.ru

Юридический портал

Взыскание задолженности по з/п по судебному приказу

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления. В ином случае работнику целесообразно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы.

Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье, независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи.

По общим правилам заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы.

Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой.

Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ» .

Судебный приказ, при отсутствии возражений относительно исполнения судебного приказа, вступает в законную силу и подлежит исполнению, в том числе принудительно, через службу судебных приставов.

Мировому судье судебного участка
№ ____ по городу (району) __________
Взыскатель: ______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО предпринимателя или
наименование юридического
лица полностью, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. мне начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия, и другие выплаты). Всего за указанный период задолженность ответчика составила _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 121—124 Гражданского процессуального кодекса РФ,

  1. Выдать судебный приказ о взыскании с _________ (ФИО должника или наименование предприятия полностью) задолженности по заработной плате (другим выплатам) в размере _______ руб., денежной компенсации за задержку выплаты в размере _______ руб., а всего _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Трудовой договор или копия трудовой книжки
  2. Справка работодателя о размере задолженности
  3. Расчет суммы требования
  4. Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования

Дата подачи заявления «___»__________ г. Подпись _______

Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

85 комментариев к “ Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы ”

Может интересы взыскателя представлять доверенное лицо?
Требуется ли вписывать в шапку Заявления ФИО представителя?
В случае доверенного лица, иск писать от первого лица (взыскателя) или от третьего лица?
Может ли Заявление подписать сам взыскатель а в суд его принести доверенное лицо?

Взыскатель вправе иметь представителя, в том числе на этапе составления, подачи и взыскания денежных сумм.
В шапку заявления данные представителя вписывать не требуется. Однако так делают, чтобы акцентировать внимание суда на наличие представителя у гражданина.
Заявление всегда пишется от имени лица, в чьих интересах подается.
Доверенное лицо, при наличии таких полномочий в доверенности имеет право подать заявление от имени представляемого лица.

Кого указывать в заявлении, если работодатель — банкрот: организацию (ООО) или Конкурсного управляющего ООО?

Ответчиком в любом случае будет организация-работодатель. Конкурсный управляющий в этом случае будет представлять интересы предприятия.

) подскажите пожалуйста, работнику работавшему по труд. договору стали задерживать зарплату с октября 2015 по январь 2016, в январе (начало месяца) позвонил начальник и сказал работы нет, приезжать пока не нужно, мы позвоним( работал вахтовым методом), с января на работу не выходил, уволился по собственному 18.04.2016, письменно о невыходе на работу работодателя не уведомлял. Скажите куда лучше обратиться о взыскании невыплаченной заработной плате (судебный приказ или же с исковым заявлением)?за какой период можно взыскать зарплату: с окября по январь? или же с Октября 2015 по апрель 2016? и можно ли в судебном приказе взыскать расходы на оплату представителя? Спасибо)

Заявление о выдаче судебного приказа можно подать в том случае, если уверены, что работодатель не будет возражать по долгу. В описанном случае — это период с октября по январь. Если хотите получить выплату за период с января по апрель, то лучше подавать исковое заявление. Судебные расходы можно заявлять в любом случае.

Здравствуйте!
Можно ли просить в заявлении
1) ходатайство на истребование справки о периоде за который не выплачена зп
2) компенсацию морального вреда?

Как получить судебный приказ на взыскание заработной платы: порядок подачи заявления о выдаче судебного приказа

Уважаемые посетители!
Статьи размещенные на нашем сайте носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов.
Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.
Для решения конкретной задачи вам необходимо заполнить форму на сайте, либо задать вопрос онлайн консультанту справа.

Ну а лучше, позвоните нам по телефонам!
Это быстрее и бесплатно !

Когда человеку долгое время не оплачивают его труд, актуальным становится взыскание задолженности по заработной плате. Этого можно добиться как путем подачи жалоб в необходимые государственные инстанции, так и путем обращения в суд.

В последнем случае может быть подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании долга по заработной плате. При этом взыскателю необходимо предоставить документы, которые бесспорно подтверждают долг работодателя перед работником.

Таким образом, с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы можно обратиться в мировой суд, когда у работника на руках имеются неоспоримые доказательства наличия задолженности по зарплате.

Когда выдается судебный приказ о взыскании зарплаты

За его получением целесообразно обращаться тогда, когда точно известна сумма задолженности. Ее можно узнать заблаговременно от бухгалтерии предприятия.

При этом в сумму долга будет входить не только задолженность по основной зарплате, но и невыплаченные премии, отпускные и положенные компенсации.

Хотелось бы добавить, что для обращения в суд не имеет значения, за какой период образовалась задолженность. Она может составлять как один, так и несколько месяцев. Главное, чтобы она была подтверждена документально.

Может сложиться такая ситуация, что работник не будет согласен с размером начисленных ему сумм. В этом случае взыскание долга по зарплате осуществляется путем подачи искового заявления.

Как подать заявление на судебный приказ о выплате зарплаты

Заявление о выдаче судебного приказа подается мировому судье по месту нахождения работодателя. При этом госпошлина не уплачивается, поскольку спор связан с трудовыми отношениями. Найти координаты мирового судьи можно с помощью интернета.

Перед подачей заявления необходимо собрать документы, подтверждающие требования работника. Помимо упомянутой справки о сумме задолженности, в число доказательств могут входить копии трудового договора и трудовой книжки.

При рассмотрении заявления о выдаче судебного приказа присутствие сотрудника не требуется. Суд выносит свое решение без вызова сторон в заседание, в чем и состоит специфика приказного производства.

Полученный на руки судебный приказ о взыскании задолженности по зарплате будет одновременно и исполнительным документом, с которым можно обратиться к приставам для получения надлежащих сумм в принудительном порядке.

Форма заявления о выдаче судебного приказа по зарплате

Ниже приведен его образец, который можно взять за основу. В частности нужно обратить внимание на то, что сторонами по данному процессу будут взыскатель (работник) и должник (предприятие). После указания реквизитов сторон начать заявление следует с описания трудовых отношений.

Далее необходимо сделать акцент на наличии задолженности. В этой части заявления необходимо расписать из каких сумм она состоит. Кроме того, нелишним будет указать и период, за который образовался долг.

Вслед за этим, в заявлении стоит привести нормы трудового законодательства, на которых основаны требования сотрудника. В заключительной части заявления нужно четко изложить свои требования по выдаче судебного приказа относительно оспариваемых сумм.

Также необходимо указать список прилагаемых к заявлению документов, подписать его и поставить дату. Без последних реквизитов заявление может быть возвращено работнику, для устраниния недостотков.

Пример заявления о выдаче приказа о взыскании задолженности по зарплате

Мировому судье судебного участка № 1
Ивановой Ольге Владимировне
г. Москва, ул. Крупской, д. 30

Взыскатель: Павлов Александр Николаевич
г. Москва, пр-т Победы д. 293 «в» кв. 11

Должник: Акционерное общество концерн «Москвагазстрой»
г. Москва, ул. Воровского, д. 43

Цена требований: 314 547 рублей 22 копейки

Заявление
о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы
оплате выходных и праздничных дней, а так же отпускных выплат

С 15 января 2007 года, я работаю в акционерном обществе концерн «Москвагазстрой» в должности водителя на производственной базе. Указанные обстоятельства подтверждаются, копией трудового договора от 15 января 2007 года № 1, записью в трудовой книжки.

Читать еще:  Возмещение ущерба за похищенное имущество, переданное на хранение

В соответствии с соглашением к трудовому договору № 1 от 15.01.2007 года, размер заработной платы за выполняемые истцом должностные обязанности составляет 25100 рублей, из которых:
1. 19 300 рублей постоянная часть оклада
2. 5 800 рублей переменная часть оклада (премии)
3. 15% районный коэффициент

Система оплаты труда повременно-премиальная, согласно Положения об оплате труда, порядке и условиях премирования работников АО Концерн «Москвагазстрой».

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На момент обращения с заявлением в суд, размер задолженности по заработной плате, оплате выходных и праздничных дней, а так же отпускных выплат составляет сумму 314 547 рублей 22 копейки, что подтверждается Справкой от АО концерн ««Москвагазстрой».

Вышеуказанная денежная сумма по настоящий момент Должником Взыскателю выплачена не была.

Согласно ст. 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

На основании положений ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 23, 122 – 124 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

1) Выдать судебный приказ о взыскании с должника Акционерное общество концерн «Москвагазстрой» в пользу взыскателя Павлова Александра Николаевича, начисленной, но не выплаченной заработной плате, оплате выходных и праздничных дней, а так же отпускных выплат по заработной плате причитающихся Взыскателю в размере 314 547 рублей 22 копейки.
2) Выдать судебный приказ Взыскателю в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Приложения:
1) Копия трудового договора от “15 “января 2007 года № 1.
2) Копия соглашения к трудовому договору от 01.10.2011 года № 1.
3) Справка о размере задолженности по состоянию на 27.05.2016 г.
4) Справка о доходах физического лица за 2014 год № 15 от 27.05.2016 г.
5) Справка о доходах физического лица за 2015 год № 65 от 27.05.2016 г.
6) Справка о доходах физического лица за 2016 год № 65 от 27.05.2016 г.
7) Копия трудовой книжки с вкладышем на имя Павлова А.Н.
8) Копия паспорта на имя Павлова А.Н.

Взыскание задолженности по з/п по судебному приказу

Открытая общественная правовая информационная система

Задать вопрос юристу

  • Главная ›
  • Правовая энциклопедия ›
  • Основы гражданского права ›
  • Исполнительное производство ›
  • Каков порядок получения судебного приказа для взыскания с работодателя задолженности по зарплате?

Каков порядок получения судебного приказа для взыскания с работодателя задолженности по зарплате?

Каков порядок получения судебного приказа для взыскания с работодателя задолженности по зарплате?

По требованиям о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику, он вправе обратиться за получением судебного приказа.

Судебный приказ – судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным ст. 122 ГПК РФ (к которым относятся и требования о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику), если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает 500 000 рублей.

Таким образом, работник может обратиться за получением судебного приказа только в случае, если задолженность по его зарплате составляет не более 500 000 рублей.

Судебный приказ выдает мировой судья по месту нахождения работодателя, по месту жительства работника или по месту исполнения трудового договора.

Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений.

Заявление о вынесении судебного приказа подается в суд по общим правилам подсудности, установленным в ГПК РФ. Однако, при этом заявление о вынесении судебного приказа оплачивается государственной пошлиной в размере 50 % ставки, установленной для исковых заявлений. То есть в случае, если работник решит взыскать задолженность с помощью судебного приказа, ему надлежит будет уплатить только половину госпошлины при обращении с заявлением к мировому судье.

Согласно ст. 124 ГПК РФ заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме.

В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения;

3) наименование должника, его место жительства или место нахождения, а для гражданина-должника также дата и место рождения, место работы (если они известны);

4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;

5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;

6) перечень прилагаемых документов.

В случае истребования движимого имущества в заявлении должна быть указана стоимость этого имущества.

Заявление о вынесении судебного приказа подписывается взыскателем или имеющим соответствующие полномочия его представителем. К заявлению, поданному представителем, должен быть приложен документ, удостоверяющий его полномочия.

Мировой судья вправе:

а) либо вынести судебный приказ;

а) либо вернуть исковое заявление о выдаче судебного приказа;

б) либо отказать в принятии искового заявления о выдаче судебного приказа;

Мировой судья возвращает исковое заявление в случае, если:

1) истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора либо истец не представил документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком, если это предусмотрено федеральным законом для данной категории споров или договором;

2) заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства;

3) дело неподсудно данному суду;

4) исковое заявление подано недееспособным лицом;

5) исковое заявление не подписано или исковое заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд;

6) в производстве этого или другого суда либо третейского суда имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям;

7) до вынесения определения суда о принятии искового заявления к производству суда от истца поступило заявление о возвращении искового заявления.

Судья может вернуть заявление о вынесении судебного приказа по вышеуказанным основаниям, а также в случае, если:

1) не представлены документы, подтверждающие заявленное требование;

2) заявленное требование не оплачено государственной пошлиной;

3) не соблюдены требования к форме и содержанию заявления о вынесении судебного приказа.

Возвращение заявления о вынесении судебного приказа не является препятствием для повторного обращения взыскателя в суд с заявлением к тому же должнику, с тем же требованием и по тем же основаниям после устранения допущенного нарушения.

Мировой судья вправе отказать в принятии заявления о вынесении судебного приказа в случае, если:

1) заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя;

2) имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

3) имеется ставшее обязательным для сторон и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение третейского суда, за исключением случаев, если суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда.

Мировой судья вправе отказать в принятии заявления о вынесении судебного приказа по вышеуказанным основаниям, а также в случае, если:

1) заявлено требование о взыскании, не предусмотренное ст. 122 ГПК РФ;

2) место жительства или место нахождения должника находится вне пределов Российской Федерации;

3) из заявления и представленных документов усматривается наличие спора о праве.

О возвращении заявления о вынесении судебного приказа или об отказе в его принятии судья в течение 3-х дней со дня поступления заявления в суд выносит определение.

Судебный приказ по существу заявленного требования выносится в течение 5-ти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд.

Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Судья должен выслать копию судебного приказа должнику, который в течение 10-ти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

В случае, если в установленный срок от должника не поступят в суд возражения, судья выдает взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению. По просьбе взыскателя судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю, в том числе в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 128, 130 ГПК РФ).

Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений (ст. 121 ГПК РФ).

Отметим, что при списании денег с расчетного счета организации требования, обеспеченные судебным приказом, будут иметь первоочередное значение по сравнению с обычными текущими обязательствами организации по выплате зарплаты остальным работникам, которые не получили судебный приказ, а также первоочередное значение по сравнению с обязательствами работодателями по уплате налогов, сборов в бюджет. Так, согласно п. 2 ст. 855 Гражданского кодекса РФ при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований во вторую очередь списание денежных средств осуществляется по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.

Читать еще:  Имею ли я право на обмен некачественного товара?

Только лишь в третью очередь должна списываться задолженность по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (п. 2 ст. 855 Гражданского кодекса РФ).

Получение судебного приказа о взыскании заработной платы

Как происходит взыскание задолженности по заработной плате

Некоторые работодатели думают, что задержка заработной платы на 2-3 месяца может легко сойти им с рук. Ведь российский менталитет таков, что большинство работников будет просто надеяться на добропорядочность руководства и ждать, когда им выплатят все долги. Иногда попадаются такие сотрудники, которые пытаются обратиться напрямую к начальству, чтобы решить проблему без привлечения государственных органов, но и такой способ далеко не всегда эффективен.

К счастью, законодательство предусматривает возможность в судебном порядке взыскать задолженность. Более того, сделать это можно в упрощенном порядке благодаря приказному производству. Однако при этом нужно соблюсти ряд важных правил, которые помогут легко и быстро получить деньги от непорядочного работодателя.

Правила подачи заявления о выдаче зарплаты в суд

Согласно ч. 1 ст. 154 ГПК РФ, рассмотрение гражданских дел может затянуться на срок до 2 месяцев. Чтобы ускорить процесс истребования задолженности по зарплате, сотрудник может обратиться к мировому судье с требованием о выдаче судебного приказа (абз. 7 ст. 122 ГПК).

Как указано в ст. 121 ГПК РФ, получение судебного приказа о взыскании заработной платы возможно, если заявленная сумма меньше 500 000 рублей. Это означает, что затягивать с обращением в суд за приказом не стоит: после того как сумма долга работодателя превысит 500 000 рублей, придется обращаться уже в общем порядке с исковым заявлением со всеми вытекающими последствиями. Учитывая, что медианная заработная плата в стране составляет 27 000 рублей, в общем случае взыскать заработок в приказном порядке можно только за 18 месяцев.

Чтобы суд принял заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы, взыскателю необходимо позаботиться о представлении всех документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с работодателем и существование заявленного долга (п. 1 ч. 1 ст. 125 ГПК):

  • копии трудового договора;
  • копии трудовой книжки;
  • справки от работодателя о начислении заработной платы;
  • доказательства невыплаты начисленной зарплаты (копии платежной ведомости или расчетного листка, справку о задержке).

Важно! Беспокоиться об уплате госпошлины при этом не стоит, поскольку дела по требованиям, связанным с трудовыми правоотношениями, от нее освобождены (подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Подавать заявление необходимо в суд по месту нахождения работодателя. Если юридический адрес организации находится в другом регионе, можно подать заявление по месту нахождения филиала или представительства. Если структурных подразделений у компаний нет, допустимо отправить документы по почте. В исключительных случаях предоставляется возможность обратиться в суд по своему месту жительства, приложив дополнительные доказательства невозможности подачи заявления по месту нахождения работодателя: письменные пояснения, выписки со своего счета, выписку из ЕГРЮЛ по компании, справку о тяжелом материальном положении и т. д.

Приказ выносится судьей в 5-дневный срок после получения заявления от взыскателя без вызова сторон. После этого судья, в соответствии со ст. 128 ГПК РФ, направляет работодателю копию приказа, чтобы тот мог представить свои возражения, если таковые имеются.

Взыскание зарплаты по судебному приказу может быть произведено лишь при условии, если работодатель в 10-дневный срок после его получения не подал судье свои возражения. В противном случае выносится постановление об отмене судебного приказа и переходе к исковому производству, поскольку возникает спор о праве (подробнее о сроках исковой давности по выплате зарплаты — в нашем специальном материале).

Как быстрее передать решение суда о взыскании зарплаты судебным приставам

В том случае, если работодатель в 10-дневный срок не представил судье свои возражения, заявителю выдается судебный приказ. С ним работник может обратиться напрямую к руководству с требованием выплатить причитающиеся суммы, хотя не всегда и этого оказывается достаточно, чтобы администрация компании начала платить зарплату.

Чтобы сократить время на получение распоряжения и передачу его на исполнение, взыскатель, согласно ч. 1 ст. 130 ГПК, может попросить суд направить приказ сразу судебному приставу. При этом судья даже может послать свое распоряжение исполнителю в электронном формате через интернет. Для этого он должен воспользоваться своей усиленной электронной цифровой подписью.

Заявление о выдаче приказа – образец

Утвержденного образца заявления о выдаче судебного приказа (в том числе по заработной плате) нет. Однако существуют общие требования ст. 124 ГПК РФ к заявлениям на любой приказ, которые нужно соблюсти взыскателю при составлении.

В частности, в заявлении должны содержаться:

  • наименование и адрес мирового суда, в который подается заявление;
  • паспортные данные взыскателя (с указанием места регистрации);
  • реквизиты должника (ИНН, ОГРН, юридический адрес);
  • указание даты и места составления (название населенного пункта);
  • основания возникновения требований (фактическая информация, ссылки на нормативные акты);
  • доказательства, подтверждающие отсутствие выплат (перечень приложений, документов, иные пояснения);
  • расчет суммы долга (с учетом всех выплат по ТК РФ);
  • требование, предъявляемое к должнику, и просьба к суду выдать по нему приказ;
  • список приложений к заявлению;
  • подпись взыскателя.

Таким образом, составить заявление о выдаче судебного приказа гораздо проще, чем исковое заявление. Для этого совсем необязательно обращаться к профессиональным юристам. Достаточно посмотреть наш образец — и вы поймете, что сформировать такой документ самостоятельно не составляет труда.

Для получения приказа об истребовании задолженности по зарплате сотрудник должен обратиться в суд с соответствующим заявлением, к которому потребуется приложить подтверждающие наличие долга документы. После вступления приказа в силу взыскатель может попросить суд передать его сразу судебным приставам на исполнение.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Зарплата».

Судебный приказ о взыскании заработной платы

1.1. Могу ли я судебный приказ о взыскании заработной платы, отнести сразу в банк

Можете, если знаете номер счета должника и соответственно банк, в котором открыт счет.

1.2. Да, имеете право непосредственно предъявить судебный приказ в банк, где находится расчетный счет должника. При это Вам нужно знать расчетный счет должника и иные реквизиты.

2. На сколько лет действует судебный приказ о взыскание заработной платы 1997 года.

2.1. Пока не будет взыскана вся сумма.

3.1. Отслеживает платежи бухгалтерия, если они лишнего переплатили, значит пусть связываются с ФССП о возврате излишних сумм.

4.1. Если будете подавать заявление о выдаче судебного приказа, то у Вас не может быть расчета взыскиваемых сумм, так как в приказном производстве не допускается спора о праве, сумма должна не оспариваться ни с вашей стороны, ни со стороны работодателя (ст. 123 ГПК РФ). Требовать можно только то, что указано в справке о задолженности.
Если хотите взыскать больше или, например, проценты за задержку выплаты, моральный вред, тогда придется подавать исковое заявление. Вот к нему расчет должен быть приложен обязательно (ст. 132 ГПК РФ).
Копии нужно заверить у работодателя. Нотариусы копии трудовых книжек не всегда удостоверяют, так как они не прошиты и часто имеют исправления, нечеткие записи, а трудовой договор нотариус точно не удостоверит, так как скорее всего он на нескольких листах и тоже не прошит.

5.1. Судебный приказ отменяется в течении 10 дней с момента получения судебного приказа на руки, для этого следует подать возражение на судебный приказ в суд, который и выносил такой судебный акт.

5.2. В течение 10 дней со дня получения копии судебного приказа необходимо подать на него возражения. Возражение нужно подавать мировому судье, который вынес судебный приказ.

5.3. 1. Вы судебный приказ получали на руки, если да, то когда? 2. Узнайте у приставов, когда был предъявлен судебный приказ к исполнению. Если приказ не получали на руки, можно попробовать восстановить сроки для его отмены. Если суд восстановит Вам сроки, отменит судебный приказ, с определением об отмене судебного приказа к приставам, они прекращают исполнительное производство. Срок для предъявления судебного приказа составляет 3 года. В случае отмены судебного приказа, кредитор должен будет обратиться в суд с исковым заявлением, но срок исковой давности составляет 3 года.

6.1. Юрий Николаевич! Сроки зависят от того, где находится исполнительный лист. Если он находится у пристава, то срок не идет. Когда исполнительный лист возвращается обратно взыскателю по причине невозможности исполнения содержащихся в нем требований, течение срока исковой давности по исполнительному листу возобновляется с момента возвращения.

6.2. Статья 21 статье Закона №229-ФЗ “Об исполнительном производстве” регламентирует сроки ПОДАЧИ исполнительного листа ко взысканию.
У вас же (если я правильно понял ваш вопрос) лист ПОДАН ко взысканию в 2015 году.
“Зайдите” на сайт приставов, выясните действует ли в отношении вас исполнительное производство, и если продолжает действовать, то обратитесь в суд и прекратите производство.

7.1. Отменить судебный приказ можно в течении 10 суток, нужно подготовить и подать мировому судье соответствующее заявление.

7.2. Вам необходимо обратиться в суд вынесший судебный приказ и написать заявление о восстановлении срока на обжалование и отмене судебного приказа если вам не направлялась копия самого судебного приказа. Если он обратиться в порядке искового производства суд вынесет исполнительный лист о взыскании с Вас алиментов в любом случае. Можете добровольно ребенку помогать деньгами раз Ваш бывший супруг сам не в состоянии содержать ребенка. Чеки все сохраняйте.

Читать еще:  График работы ммвб

8.1. В соотвествии со статьей 8 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве: Исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, банками и иными кредитными организациями 1. Исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем. Но надёжнее через приставов, так как они возбуждают исполнительное производство и дело у них будет на контроле. Желаю удачи. В.

8.2. Добавлю, что если Вы уверены в наличии на расчетном счете должника денежных средств, можете обратиться в кредитную организацию, поскольку, по мнению практикующих юристов, такая процедура займет меньше времени.
Если такой уверенности нет, обращайтесь к приставам. Ссылка на норму закона приведена в ответе Владимира Александровича.

9.1. В 3-ех дневный срок и в такой же срок снимает ограничения

Копии постановления судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнительного производства, об отмене мер принудительного исполнения направляются взыскателю, должнику в трехдневный срок со дня вынесения постановления о прекращении исполнительного производства.

10.1. В соответствии с гпк у вас есть право отменить судебный приказ.
Для этого вам надо обратиться в суд с соответствующим заявлением.

10.2. Уважемый Сергей Станиславович, в данном случае надо будет написать возражение на судебный приказ в течение 10 дней после получения его на руки. Обратитесь к судебным приставам.

10.3. Для начала необходимо написать заявление о восстановлении срока для отмены приказа, а к нему приложить возражение на приказ. Напишите в личку, обязательно Вам помогу. В дальнейшем выиграем дело в суде, полностью отменим Ваш кредит.

11.1. Это копия судебного приказа, который выдается сторонам, оригинал остается в материалах дела суда. Он имеет силу, так как удостоверен судьей. Отнесите лучше приставам самостоятельно. Себе оставьте копию.

12.1. Андрей, судебный приказ имеет силу исполнительного листа. На его основании и было вынесено постановление о возбуждении исп. производства.
Обратитесь в суд, который и вынес п судебный приказ, получите его, восстановите срок для подачи возражений и сами возражения.
А далее определение об отмене судебного приказа приставам.
Как вариант, судебный приказ вы можете получить и пристава.

12.2. Судебный приказ уже вступил в силу, можно попытаться его отменить, восстановив сроки. Но опять же это на усмотрение судьи. Например, если Вам было направлено по адресу извещение о получении копии судебного приказа. Но Вы за ним не пришли, Вам навряд ли отменят, если приказ был направлен не в тот адрес, тогда можно отменить. Нужно смотреть дело и понимать, что делал суд.
Приставам можете предоставить копию возражения и попросить приостановить исполнение постановления, до того момента как суд вынесет определение.

13.1. Виктория, судебный приказ имеет силу исполнительного листа и должен быть направлен для принудительного исполнения приставам, вами это сделано?

13.2. Судебный приказ нужно предъявить арбитражному управляющему предприятия для включения в реестр требований кредиторов.
Ст.16 ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 25.11.2017) “О несостоятельности (банкротстве)”.

13.3. Вам необходимо направить заявление о включении в реестр кредиторов либо о выплате текущих платежей в арбитражный суд и одновременно арбитражному управляющему.

13.4. В службу судебных приставов исполнителей нужно обращаться с судебным Приказом и с заявлением о возбуждении И.П.

14.1. Срок предъявления исполнительного документа к исполнению составляет три года. Если Вы ранее не подавали приказ приставам на исполнение, то сроки подачи приказа на исполнение истекли.

15.1. Наталья!
Да, реально, но зависит от настойчивости пристава.
У них вечно нет времени, много дел и т.д. теребите его по чаще, чтобы накладывал аресты, вызывал к себе.
Возможно работодателя отменит судебный приказ, будьте готовы писать исковое заявление в суд.
Удачи Вам, и всего доброго!

15.2. Если у организации действительно есть средства, то конечно стоит передать лист на исполнение. Вообще стоит узнать не находится ли организация в бонкротстве.

16.1. Жалобу на бездействия судебного пристава можете подать в прокуратуру или вышестоящему приставу, а лучше всего в суд в порядке КАС РФ. Желаю удачи Вам и успехов.

17.1. Да, конечно, можете подать заявление о выдаче судебного приказа на взыскание алиментов
Одновременно муж должен подать исковое заявление об уменьшении размера взыскиваемых с него алиментов с учётом того, чтобы на двоих детей взыскивалось 13 его зарплаты, то есть по 16 на каждого ребёнка.

18.1. Елена, а почему вы самостоятельно то не направили заявление в суд? Было был намного быстрее.
Лучше обращаться в суд не с заявлением о выдаче судебного приказа, а с исковым заявлением.

18.2. Вы сами должны в суд с иском обратиться о взыскании зп и других выплат и восстановлении нарушенных прав. Прокуратур иски не будет подавать за Вас.

19.1. Если работодатель является должником по исполнительному производству, то у него нет права отзывать исполнительный документ.

20.1. По общему правилу исполнительный лист может быть предъявлен к взысканию в течение 3 лет с момента его выдачи. При этом, если исполнительный документ ранее предъявлялся к исполнению, но не был исполнен по вине должника, то взыскатель имеет право на подачу исполнительного документа После истечения этого времени.

21.1. Елена! Если у должника есть средства на счету, он обязан исполнить постановление пристава незамедлительно, о чем в течение трех дней со дня их исполнения информирует взыскателя или судебного пристава-исполнителя (ст 70.Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве)

22.1. исполнение возможно при наличии денежных средств и имущества у должника. Сроков нет. Если не будет обнаружено денег и имущества, то приказ вовсе не смогут исполнить.
Удачи вам и всего наилучшего

22.2. Если имеет место банкротство, то исполнение приказа будет уже в рамках дела о банкротстве, вам нужно срочно обратиться в суд – где заведено дело о банкротстве (арбитражный) с требованиями кредитора что б ваши требования включили в очередность погашения.

23.1. Да, может. Оснований для отвода не имеется. Если сторона защиты или обвинения считает, что судья – заинтересованное лицо, то есть возможность заявить отвод.

24.1. Нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам исполнителям, уведомить взыскателя об этом обязательно в письменном виде.

25.1. могут ли приставы забрать автомобиль или все-таки будут просто удерживать 50% от заработной платы, а авто будет в аресте?
Если размер долга сопоставим со стоимостью автомобиля или превышает эту стоимость, то, вероятнее всего, на автомобиль будет обращено взыскание.

25.2. Ксения.
В вашей ситуации все зависит от суммы задолженности и вашей официальной заработной платы, поскольку могут и забрать автомобиль.

26.1. Что делать бухгалтеру. Бухгалтер обязан исполнить требования, установленные в постановлении о взыскании исполнительского сбора. В противном случае будет привлечен к административной ответственности на неисполнение требований.

26.2. Исполнять Постановление судебного пристава исполнителя, потому что в противном случае она нарушит закон.
А вы можете ознакомится с исполнительным производством, и понять о законности вашей задолженности. Можно попробовать все исправить.

26.3. А Вы кто? Бухгалтер? Тогда Вас не должен волновать вопрос, за что приставы возбудили исполнительное производство. Пусть с этим вопросом разбирается работник. Ваша же обязанность – исполнить требование пристава, иначе можете сами пострадать (штраф за неисполнение немаленький).

27.1. Вам необходимо контролировать ход исполнительного производства, т.к. Вы сторона взыскания. Если пристав бездействует необходимо жаловаться вышестоящему судебному приставу или органу ФССП РФ, вплоть до прокуратуры РФ.

28.1. Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме

[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Актуальный текст Семейного кодекса на сайте «Консультант Плюс»

29.1. Проверьте законность передачи банком взыскания долга коллекторам. Для этого внимательно перечитайте условия кредитного договора. Банк имеет право передавать долг физического лица коллекторским агентствам только с согласия должника. Это следует из положений пункта 51 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 17 от 28.06.2012 г. «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей».

если нет не платите–получите справку из банка об отсутствии долга и отнесите к приставам.

30.1. если есть судебный приказ, пусть работают суд. приставы. Пишите на бездействие суд. пристава жалобу ст. судебному приставу, прокуратуру. Можете обратиться в суд.

30.2. Материнская компания не отвечает за действия своих дочерних компаний, так как это самостоятельные юридические лица.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector