Работа медсестры в доврачебном кабинете
Advokat-pavlovich.ru

Юридический портал

Работа медсестры в доврачебном кабинете

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет.

1.3. На должность медицинская сестра кабинета доврачебного приема назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].

1.4. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

– методы определения глюкозы и холестерина в крови;

– основы работы на компьютере;

– организационную структуру учреждения;

– правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру кабинета доврачебного приема возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи.

2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.3. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.

2.4. Направление на лабораторные и другие исследования пациентов, не нуждающихся в день обращения во врачебном приеме.

2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

2.6. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

2.7. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.

2.8. Отслеживание, совместно с работниками регистратуры, сроков прохождения пациентами флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета.

2.9. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт и др.

2.10. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.12. Систематическое повышение квалификации.

3. Права работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета имеет право:

3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет доврачебного приема любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.

3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.

3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Медсестра кабинета доврачебного приёма Медсестра кабинета доврачебного приёма. Должностная инструкция.

Должностная инструкция – Медсестра кабинета доврачебного приёма

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность медицинской сестры кабинета предварительного медицинского осмотра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет.
1.3. На должность медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].
1.4. Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра должна знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
– методы определения глюкозы и холестерина в крови;
– основы работы на компьютере;
– организационную структуру учреждения;
– правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру кабинета предварительного медицинского осмотра возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление первичного приема пациентов.
2.2. Осмотр пациента.
2.3. Определение роста и веса пациента.
2.4. Измерение кровяного давления на правой руке в положении пациента сидя.
2.5. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.
2.6. Заполнение амбулаторной карты пациента.
2.7. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.
2.8. Определение содержание глюкозы и холестерина на экспресс-анализаторе.
2.9. Заполнение амбулаторной карты пациента.
2.10. Внесение полученных данных в компьютер.
2.11. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.
2.12. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.
2.13. Оформление медицинской документации в соответствии с установленными требованиями.
2.14. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.
2.15. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.
2.16. Систематическое повышение квалификации.

3. Права работника

Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра имеет право:
3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет предварительного медицинского осмотра любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.
3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.
3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы кабинета предварительного медицинского осмотра.
3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Программный комплекс “Отдел кадров. Штатное расписание”, “Тарификация” (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Положение о работе доврачебного кабинета

1. Кабинет доврачебного приема организуется в составе отделения медицинской профилактики КГБУЗ «КГП №2» для выполнения функций координации проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, выполнения медицинских мероприятий, не требующих врачебной компетенции.

2. Организация работы в Кабинете может осуществляться как на постоянной основе медицинскими работниками Кабинета, так и на функциональной основе медицинскими работниками других подразделений медицинской организации в соответствии с графиком, утвержденным руководителем медицинской организации.

3. Медицинский работник (медицинская сестра, фельдшер) кабинета доврачебного приема подчиняется заведующему отделением медицинской профилактики (в филиалах медицинской организации), на должность медицинского работника кабинета доврачебного контроля назначается специалист, соответствующий квалификационным требованиям к специалистам со средним медицинским образованием, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», по специальности «Медицинская сестра» или «Фельдшер», имеющие соответствующую подготовку по вопросам медицинской профилактики и здорового образа жизни.

3. Задачи кабинета:

3.1. Инструктаж граждан, прибывших на диспансеризацию и профилактический медицинский осмотр о порядке, объеме и последовательности их прохождения. Участие в организации и проведении диспансеризации, профилактических медицинских осмотров.

3.2. Выполнение доврачебных медицинских исследований при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров (опрос (анкетирование) на выявление хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, антропометрия, измерение артериального давления, определение общего холестерина и глюкозы крови экспресс-методом, измерение внутриглазного давления бесконтактным методом, определение суммарного риска развития сердечно-сосудистых заболеваний).

3.3. Формирование комплекта документов, включая заполнение учетной формы «Маршрутная карта диспансеризации (профилактического медицинского осмотра)», по результатам исследований, проведенных в рамках диспансеризации и медицинского осмотра, для направления пациента к врачам-специалистам.

3.4 Учет граждан, прошедших каждый этап диспансеризации (профилактического медицинского осмотра).

3.5. Прием больных для решения вопроса о срочном направлении к врачу.

3.6. Направление на лабораторные и другие обследования больных, которые в день обращения не нуждаются во врачебном приеме.

3.7. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела, остроты зрения и слуха, других диагностических манипуляций, выполнение которых входит в компетенцию работников со средним медицинским образованием, заполнение паспортной части посыльного листа на медико-социальную экспертизу, санитарно-курортной карты, данных лабораторных и других функционально-диагностических исследований перед направлением на медико-социальную экспертизу, на санаторно-курортное лечение, оформление справок, выписок из индивидуальных карт амбулаторного больного и другой медицинской документации, оформление и ведение которой входит в компетенцию работников со средним медицинским образованием ведение журнала учета обратившихся больных.

3.8. Представление информации при формировании отчетов.

3.9. осуществление выписки рецептов льготным категориям граждан по заключению врача.

3.10. Организация, учет и проведение диспансерного наблюдения пациентов с 2-3 группой здоровья по итогам диспансеризации и профилактических медицинских осмотров

4. Кабинет доврачебного контроля обеспечивается необходимыми помещениями, медицинским оборудованием и инструментарием.

5. Режим работы доврачебного кабинета с 08.00 до 18.00

Должностные обязанности фельдшера, медицинской сестры

кабинета доврачебного приема

1. Специалист кабинета доврачебного приема проводит прием пациентов, осуществляет доврачебный скрининг состояния здоровья и выявляет наличие и воздействие основных и дополнительных факторов риска.

2. Осуществляет сбор и анализ анамнестических данных.

3.1. Инструктаж граждан, прибывших на диспансеризацию и профилактический медицинский осмотр о порядке, объеме и последовательности их прохождения. Участие в организации и проведении диспансеризации, профилактических медицинских осмотров.

3.2. Выполнение доврачебных медицинских исследований при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров (опрос (анкетирование) на выявление хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, антропометрия, измерение артериального давления, определение общего холестерина и глюкозы крови экспресс-методом, измерение внутриглазного давления бесконтактным методом, определение суммарного риска развития сердечно-сосудистых заболеваний).

3.3. Формирование комплекта документов, включая заполнение учетной формы «Маршрутная карта диспансеризации (профилактического медицинского осмотра)», по результатам исследований, проведенных в рамках диспансеризации и медицинского осмотра, для направления пациента к врачам-специалистам.

3.4 Учет граждан, прошедших каждый этап диспансеризации (профилактического медицинского осмотра).

3.5. Прием больных для решения вопроса о срочном направлении к врачу.

3.6. Направление на лабораторные и другие обследования больных, которые в день обращения не нуждаются во врачебном приеме.

3.7. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела, остроты зрения и слуха, других диагностических манипуляций, выполнение которых входит в компетенцию работников со средним медицинским образованием, заполнение паспортной части посыльного листа на медико-социальную экспертизу, санитарно-курортной карты, данных лабораторных и других функционально-диагностических исследований перед направлением на медико-социальную экспертизу, на санаторно-курортное лечение, оформление справок, выписок из индивидуальных карт амбулаторного больного и другой медицинской документации, оформление и ведение которой входит в компетенцию работников со средним медицинским образованием ведение журнала учета обратившихся больных.

3.8. Представление информации при формировании отчетов.

3.9. осуществление выписки рецептов льготным категориям граждан по заключению врача.

3.10. Организация, учет и проведение диспансерного наблюдения пациентов с 2-3 группой здоровья по итогам диспансеризации и профилактических медицинских осмотров

4. Выявляет отклонения в состоянии здоровья и проводит донозологическую диагностику, информирует пациентов о выявленных отклонениях и возможности их коррекции с применением современных профилактических, оздоровительных и лечебных технологий.

6. Направляет пациентов по результатам доврачебного обследования на консультацию к врачам-специалистам по профилю выявленных отклонений.

7. Ведет учетную и отчетную медицинскую документацию в установленном порядке.

8. Координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска для здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни.

9. Подготавливает соответствующую информацию для формирования отчетов.

10. Принимает участие в подготовке и проведении мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, профилактике заболеваний, выявлению и снижению неблагоприятного воздействия модифицируемых факторов риска.

11. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

12. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, работникам, пациентам и посетителям.

  • Проводит прием больных для решения вопроса о срочном направлении к врачу.
  • Выдает направление на лабораторные и другие обследования больных, которые в день обращения не нуждаются во врачебном приеме.
  • Проводит антропометрию, измерение артериального и глазного давления, температуры тела, остроты зрения и слуха, других диагностических манипуляций, выполнение которых входит в компетенцию работников со средним медицинским.
  • Проводит инструктаж граждан, прибывших на диспансеризацию и профилактический медицинский осмотр о порядке, объеме и последовательности их прохождения. Участие в организации и проведении диспансеризации, профилактических медицинских осмотров.
  • Выписка льготных рецептов.
  • Выписка справок на санаторно — курортное лечение, в бассейн, о прохождении исследований.
  • Оформление выписок из амбулаторной карты и направлений на исследования.
  • При обращении пациентов выявляет отклонения в состоянии здоровья и проводит донозологическую диагностику, информирует пациентов о выявленных отклонениях и возможности их коррекции с применением современных профилактических, оздоровительных и лечебных технологий.
  • Направляет пациентов по результатам доврачебного обследования на консультацию к врачам-специалистам по профилю выявленных отклонений

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

Общие положения

1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и (заполнить) квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее (заполнить) лет.

1.3. На должность медицинская сестра кабинета доврачебного приема назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].

1.4. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

– методы определения глюкозы и холестерина в крови;

– основы работы на компьютере;

– организационную структуру учреждения;

– правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

Должностные обязанности

На медицинскую сестру кабинета доврачебного приема возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи.

2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.3. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.

2.4. Направление на лабораторные и другие исследования пациентов, не нуждающихся в день обращения во врачебном приеме.

2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

2.6. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

2.7. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.

2.8. Отслеживание, совместно с работниками регистратуры, сроков прохождения пациентами флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета.

2.9. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт и др.

2.10. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.12. Систематическое повышение квалификации.

Права работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета имеет право:

3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет доврачебного приема любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.

3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.

3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод”“>КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp» , которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Аттестационная работа фельдшер доврачебного кабинета городской поликлиники
Тип работы: Аттестационная работа. Предмет: Медицина. Добавлен: 07.11.2014. Год: 2014. Страниц: 33. Уникальность по antiplagiat.ru:

Содержание.
1. краткая характеристика учреждения;
2. краткая характеристика отделения, кабинета, в котором работает специалист;
3. оборудование и оснащение рабочего места;
4. перечень учетных и отчетных документов, используемых специалистом на рабочем месте;
5. мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте;
6. объем выполняемой работы, количественные показатели;
7. качественный анализ показателей работы за 1 год;
8. овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности;
9. осуществление наставнической деятельности;
10. проводимые противоэпидемические мероприятия на рабочем месте;
11. перечень нормативных документов, которыми руководствуется специалист в своей деятельности;
12. помощь при неотложных состояниях, характерных профилю работы;
13. санитарно-просветительная работа;
14. участие в работе Совета сестер и общественной жизни учреждения;
15. заключение с изложением проблем, стоящих перед специалистом в трудовой деятельности и предложения по решению этих проблем;
16. предложения по улучшению работы, планы на будущее.

Характеристика рабочего места.
Доврачебный кабинет расположен в поликлинике, возле регистратуры. Площадь кабинета 20 кв.м., водоснабжение и отопление централизованное, кабинет соответствует утвержденным санитарным нормам и правилам.
Оснащение кабинета соответствует приложению к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 г. N 487 “Об утверждении порядка организации оказания первичной медико-санитарной помощи”, а именно:
– кушетка медицинская
-стол письменный – 2 шт.
– настольная лампа
– тонометр и фонендоскоп, секундомер
– тонометр Маклакова (для измерения ВГД)
– весы, ростомер
– шкаф для документации кабинета
– термометры, шпателя медицинские
– укладки с набором медикаментов и изделий медицинского назначения для оказания неотложной медицинской помощи
– шкаф для одежды фельдшеров.
Основным документом кабинета является «Журнал регистрации амбулаторных больных», в котором, помимо паспортных сведений, в графе «Диагноз» отмечается повод обращения пациента, а в графе «Назначения» — проведенные лечебные мероприятия и рекомендации.

Объем выполняемой работы.
Работаю фельдшером доврачебного кабинета с 20__ года. В повседневной работе подчиняюсь заведующему поликлиникой, старшей медсестре.
Для того чтобы пребывание больных в поликлинике было минимальным, в поликлинике работает кабинет доврачебного приема.
Функциями кабинета доврачебной помощи являются прием больных, которые повторно посещают поликлинику, но не имеют талона к врачу; измерение температуры, артериального давления. Кроме того, ведется прием пациентов, которым необходимо оформление медицинских документов. Производим выдачу направлений на лабораторные исследования, заполняют паспортную часть медицинских документов, которые затем подписывает лечащий врач или заведующий отделением. При необходимости обеспечиваем больному прием у доктора.
На фельдшера доврачебного кабинета при периодическом медицинском осмотре возлагаются следующие должностные обязанности:
? Осуществление первичного приема пациентов.
? Осмотр пациента.
? Определение роста и веса пациента.
? Измерение кровяного давления на правой руке в положении пациента сидя.
? Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.
? Заполнение амбулаторной карты пациента.
? Внесение полученных данных в компьютер.
? Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.
? Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.
? Оформление медицинской документации в соответствии с установленными требованиями.
? Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.
? Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.
? Систематическое повышение квалификации.
Если самочувствие пациента без ухудшения и не требует консультации врача, он может посетить доврачебный кабинет для контроля состояния здоровья.

Осуществляется участие в проведении предварительных, профилактических медицинских осмотров при:
? Устройстве на работу
? Оформлении справки на право управлением автотранспортом
? Справки Ф 046-1 на право владением оружием
? Справка Ф 086-у поступление на учебу
Обязательные периодические, в том числе внеочередные, медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях:
– динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
– выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
– своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
– предупреждения несчастных случаев на производстве.
Работодатель для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров должен будет заключить договор гражданско-правового характера с КГБУЗ «Лесозаводская ЦГБ» и представить в медицинскую организацию перечень рабочих мест, который также составляется и утверждается работодателем.
Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.
В каждом лечебном учреждении существует система инфекционного контроля, которая регламентируется приказами.
1. Приказ №770 от 10.05.75 МЗ СССР “Отраслевой стандарт 42-21-2-85 о дезинфекции, предстерилизационной обработки и стерилизации медицинского инструментария”.
2. Приказ №408 от 12.07.89 МЗ СССР “О профилактике вирусного гепатита”.
3. Приказ №215 МЗ РСФСР от 14.07.78 “О мерах по улучшению организации и повышения качества специализированной медицинской помощи больны с гнойными хирургическими заболеваниями”.
4. Приказ №342 МЗ РФ от 1998 года “Профилактика педикулеза и сыпного тифа”.
5. Приказ №170 МЗ РФ от 1994 года. “Профилактика ВИЧ-инфекций”.
6. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1 г. Москва “Об утверждении СП 3.1.5.2826-10 “Профилактика ВИЧ-инфекции” действия медицинского работника при аварийной ситуации.
В систему инфекционного контроля входит комплекс санитарно-эпидемиологических мероприятий, надежно препятствующих возникновению и распространению внутрибольничной инфекции. Для предупреждения инфицирования больных и медицинского персонала, в кабинете строго выполняется санитарный противоэпидемический режим, и четко соблюдаются правила и асептики и антисептики.
Проблеме инфицирования медицинских работников при выполнении ими должностных обязанностей уделяется все большее внимание. Уровень заболеваемости среди медработников зависит от различных факторов: организации работы в ЛПУ, используемых медицинских технологий и инструментов, обеспеченности медперсонала индивидуальными средствами защиты, а также от понимания медперсоналом проблемы и риска инфицирования.

Фельдшер несет ответственность:
? за правильную организацию работы кабинета в течение рабочего дня;
? за выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики;
? за качественное ведение документации кабинета.
Каждое из направлений санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий служат для предотвращения того или иного пути передачи инфекционного агента.
К таким мероприятиям относятся общие требования к санитарному содержанию помещений, оборудования, инвентаря, личная гигиена больных и медицинского персонала, организация дезинфекции, требования к предстерилизационной обработке и стерилизации изделий медицинского назначения.
Мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте.
Особого внимания заслуживает вопрос о профилактике ВБИ у
медицинского персонала. Во всем мире вирусные гепатиты В, С и D
рассматривают как профессиональные заболевания медицинских работников, контактирующих с кровью больных.
Другая важная проблема ВБИ у медицинского персонала – ВИЧ-инфекция. Предупредить заражение медицинского персонала может только комплекс мероприятий: при одних инфекциях – вакцинация (гепатит В, дифтерия), при других – повышение неспецифической резистентности макроорганизма (грипп, ОРЗ и др.), при целом ряде инфекций — соблюдение элементарных гигиенических правил использованием при контакте с кровью и другими биологическими секретами средств индивидуальной защиты (перчаток, защитных очков, халатов, масок идр.).
Основные качественные и количественные показатели работы доврачебного
кабинета поликлиники за 2013г.

Структура посещений доврачебного кабинета

Всего посещений поликлиники 156727
Всего посещений доврачебного кабинета 6728
% в структуре всех посещений поликлиники 4,3 %
В доврачебном кабинет 2013г.
1 Осмотрено всего-6728
2 Измерено АД -4624
3. Выявлено с повышенными цифрами АД впервые -16
4. Гипертоническая болезнь впервые —4
5. НЦЦ по гипертоническому типу -2
6. ДЭП с гипертонической болезнью -4
Измерено ВГД 2013 год.
1.Измерено всего – 2071
2.Выявлена глаукома -2
3.Контроль ВГД -6
4. Направленно к окулисту – 6
Заболевания, выявленные на мед.осмотрах водителей за 2013 год.
№ Заболевания Выявлено на м.осмотре Ранее установлен диагноз
1. Миопия – 52
2. Цирроз печени – 1
3. ИБС, стенокардия – 6
4 Гипертоническая болезнь – 23
5. Ожирение – 7
6. Контактный дерматит – 15
7. Отрубевидный лишай – 1
8. Ампутация пальцев – 1
ВСЕГО: – 106

Медицинский осмотр на хранение и приобретение оружия за 2013 год.
Всего осмотрено -169
Заболевания, выявленные на медицинских осмотрах за 2013 год на хранение и приобретение оружия.
№п/п Заболевания Выявлено на м.осмотре Ранее установлен диагноз
1. Гипертоническая болезнь – 3
2. ИБС – 1
3. Хрон.обструктивный бронхит – 1
4. Болезнь Бехтерева – 1
5. Ожирение – 2
6. Хронич.эрозивный гастрит – 1
7. Хронический геморрой – 1
8. ДГПЖ – 1
9. МКБ – 1
ВСЕГО: – 13

.
не предусмотрен

Перейти к полному тексту работы

Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru

Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.

Должностная инструкция медицинской сестры, должностные обязанности медицинской сестры, образец должностной инструкции медицинской сестры

Должностные обязанности медицинской сестры могут варьироваться в зависимости от того, в каком именно лечебном учреждении она работает (больнице, поликлинике). Поэтому предлагаемый образец должностной инструкции медицинской сестры нужно адаптировать под конкретную рабочую ситуацию.

Должностная инструкция медицинской сестры

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения.
1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему отделением / старшей медицинской сестре отделения.
1.4. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».
1.5. На время отсутствия медицинской сестры его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Медицинская сестра должен знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний;
– организационную структуру учреждения здравоохранения;
– правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
1.7. Медицинская сестра руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности медицинской сестры

Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).
2.2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
2.3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
2.4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
2.6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
2.7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.8. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

3. Права медицинской сестры

Медицинская сестра имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
3.3. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность медицинской сестры

Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector