Инсструкция к заполнению формы п 4 новая
Advokat-pavlovich.ru

Юридический портал

Инсструкция к заполнению формы п 4 новая

Новая форма П-4 с 2020 года (статистика)

novaya_forma_p-4_s_2020_goda_statistika.jpg

Похожие публикации

На 2020 год Росстатом утверждена новая форма П-4 – отчетность, которая используется для наблюдения за численностью трудоустроенных лиц и размером выплачиваемой им заработной платы.

Этой статьей мы дополняем серию обзоров о новых бланках статистических отчетов, которые введены Росстатом на этот год, и разъясняем основные вопросы – что изменилось в обновленном бланке, как правильно осуществить заполнение формы П-4, для кого данный отчет является обязательным, и в какие сроки его необходимо сдать, чтобы избежать штрафов за нарушение сроков отчетности.

Статотчет П-4 2020 года

Форма отчета П-4 изменена и утверждена Приказом Росстата № 404 от 15.07.2019 года, приложение № 15 (далее – Приказ). Нормами данного приказа упразднена применявшаяся в 2019 г. форма отчета П-4, утвержденная Приказом Росстата № 485 от 06.08.2018 г.

Обновленный бланк используется с первого отчетного периода 2020 года.

Куда, в какие сроки и кем предоставляется форма П-4?

Отчет П-4 сдают юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации, независимо от вида деятельности и формы собственности (за исключением субъектов малого бизнеса).

Респонденты, сдающие данный вид отчетности, поделены на две группы. Определяющие признаки разделения – показатель среднесписочной численности в течение последних двух лет деятельности и объемы годового оборота в течение этого периода.

Сроки предоставления отчетности для респондентов устанавливаются в зависимости от принадлежности к той или иной группе:

респондентами, у которых в течение 2018-2019 г.г. средняя численность работающих не превышала 15 человек, включая совместителей и работников по договорам ГПХ, и показатели по годовому обороту не превышали 800 млн.руб., форма П-4 (статистика) сдается ежеквартально – до 15 числа месяца после отчетного периода;

в остальных случаях, а также компаниями, имеющими лицензии на добычу полезных ископаемых, и юрлицами, зарегистрированными (реорганизованными) в текущем или прошлом году, отчет предоставляется ежемесячно – до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Отчет предоставляется в органы Росстата, согласно территориальной принадлежности респондента. Субъекты хозяйствования с «обособками», отдельно формируют и подают сведения по месту регистрации головного и обособленных подразделений.

Что изменилось в отчетной форме

Особых новшеств форма П-4, скачать которую в актуальной версии вы можете в конце нашего обзора, не содержит. Практически все изменения, внесенные в бланк отчета П-4 на 2020 год, носят технический характер. Так, в частности:

В разделе «Предоставляют» титула формы Росстат конкретизировал перечень респондентов, для которых сдача отчета является обязательной;

В первой части таблицы «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» определение «с численностью до 15 человек» заменено на определение «предоставляющих сведения ежеквартально»;

Изменен комментарий к гр.4 в части формата указываемых значений. Если ранее средняя численность исчислялась и указывалась исключительно в целых единицах, то теперь эта информация исчисляется и указывается значениями с одним знаком после запятой;

Вторая часть таблицы теперь не содержит указаний на применение кодов по ОКЕИ. Кроме того, в нем также заменены определения юрлиц с численностью до 15 сотрудников, теперь они обозначены как «предоставляющие сведения ежеквартально».

Форма П-4: инструкция и особенности заполнения

Заполнение формы статистики П-4, порядок формирования сведений и алгоритмы контроля правильности заполнения бланка регламентированы второй частью Приложения № 15 к Приказу – «Указаниями по заполнению формы статнаблюдения». Обозначим некоторые особенности по формированию отчета, на которые следует обратить внимание.

При заполнении Титула отчета наименование субъекта хозяйствования приводится в полном и сокращенном написании. Если форма П-4 заполняется обособленным подразделением – указывается его название и наименование юрлица, частью которого оно является.

Субъекты предпринимательства, в структуре которых присутствуют обособленные подразделения, при формировании отчета по ним в Титуле указывают не код ОКПО а идентификационный номер данного подразделения.

При адресном разногласии (несовпадении фактического и юридического адресов) в сведениях указывается только фактический адрес.

Форма П-4 (статистика) 2020 года обязательна к сдаче даже при отсутствии факта выплаты зарплаты и наличия работников в отчетном периоде, в том числе – для предприятий-банкротов и временно неработающих фирм. В таких случаях она сдается в нулевом варианте. Допустимо и представление в Росстат письма об отсутствии наблюдаемого события в отчетном периоде. Непредоставление отчета или письма грозит респонденту штрафом, который может быть наложен как на предприятие, так и на его руководителя.

В показатели оплаты труда, указываемые при формировании отчета П-4, не включаются начисленные пособия по листам временной нетрудоспособности, страховые выплаты (в том числе – по травматизму), оплата командировочных.

Сведения о внешних совместителях, трудовые взаимоотношения с которым респондент оформил Трудовым договором, указываются в графах 1, 3, 6, 7, 9, 11.

Подробно порядок определения средней численности и отражения фонда заработной платы отражен в приказе Росстата от 22.11.2017 № 772.

Чтобы принцип заполнения отчета был более понятен, мы предлагаем вам образец заполнения формы П-4 (статистика), который поможет вам правильно сформировать данный отчет.

Порядок и образец заполнения формы П-4 (нюансы)

Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до 15-го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год. К таким субъектам относятся:

  • компании, в которых трудится не более 15 человек;
  • общественные объединения;
  • дачные, гаражные кооперативы, ЖСК.

ВАЖНО! Сдача в Росстат формы Т-1 вместо П-4 возможна только по указанию ведомства. Если в фирме работает менее 15 специалистов и Росстат прямо не предоставил ей возможность использовать форму Т-1, должна подаваться форма П-4, но ежеквартально — до 15-го числа месяца после отчетного периода.

Форма П-4 используется в целях информирования Росстата о составе штата, а также зарплате сотрудников отчитывающейся фирмы. Если у компании есть обособленные структуры, в Росстат подаются сведения по каждой из них, а также по головному офису.

Каким нормативным актом утвержден новый бланк формы статистики П-4 2020 года

Новый бланк формы статистики П-4 2020 года утвержден приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, а указания по заполнению бланка содержит приказ Росстата от 27.11.2019 № 711.

Далее изучим особенности работы с документом с учетом положений действующих нормативных актов.

Где скачать бесплатно бланк формы П-4?

Скачать форму статистики П-4 2020 года (актуальную версию) вы можете на нашем портале.

Как заполнять форму П-4 в 2020 году

Основной информативный блок формы П-4 — таблица. Она состоит из двух частей.

В первой части отражается средняя численность специалистов отчитывающейся компании (всех работающих в штате фирмы, совместителей, трудящихся по гражданско-правовым контрактам) в соотнесении с видами хозяйственной деятельности (по каждому из них также фиксируется код ОКВЭД2).

Как рассчитать среднесписочную численность работников, читайте в этой статье.

Во второй части, также в соотнесении с видами деятельности фирмы, отражаются следующие показатели:

  • человеко-часы (отдельно отработанные штатными специалистами и внешними совместителями) по итогам деятельности компании за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев, год;
  • величина фонда начисленной зарплаты (для всех специалистов: штатных, совместителей, заключивших гражданско-правовые соглашения);
  • социальные выплаты (для всех категорий специалистов).

Полезно будет также обратить внимание на некоторые нюансы заполнения рассмотренной формы, которые определены предписаниями Росстата.

Инструкция по заполнению формы П-4: указания Росстата

Работая с формой П-4, нужно иметь в виду, что с 2018 года:

  • в среднесписочную численность нужно включать тех, кто находится в «детских» отпусках, если они работают неполный день или на дому с сохранением права на пособие;
  • в средней численности нужно учитывать лиц без гражданства, выполняющих работы и оказывающих услуги по ГПД.

Кроме того, в форме П-4:

  • не должно быть показателей с минусами, только положительные значения;
  • показатели граф 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше соответствующих показателей за предыдущий период или равны им (новое контрольное соотношение).

Что представляет собой форма статистики П-4 (НЗ)

Наряду с формой П-4 представляется также другой, схожий по наименованию вид статотчетности — форма П-4 (НЗ). На 2020 год она утверждена тем же приказом Росстата № 404.

Посредством этого отчета Росстат информируют о частичной занятости, а также движении специалистов отчитывающейся фирмы. Данная форма и форма статистики П-4 не являются взаимозаменяемыми. Это разные по назначению и структуре документы.

Форма П-4 (НЗ) должна направляться в Росстат по итогам каждого квартала — до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предприятиями, имеющими в штате более 15 сотрудников, включая совместителей, а также специалистов, которые работают по гражданско-правовым контрактам.

Где скачать пример заполнения формы за месяц (квартал)

Образец заполнения формы П-4 за месяц представлен на нашем сайте. Форма за квартал заполняется в установленных статистическим ведомством случаях аналогичным образом.

Итоги

Проводя плановые статнаблюдения, Росстат собирает сведения о штате и зарплате в фирмах-работодателях, действующих в статусе юридических лиц. Для этого используется форма П-4. Сведения по ней представляются в Росстат ежемесячно или ежеквартально (в зависимости от численности). Бланк формы П-4 для 2020 года — новый, утвержден приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. В первый раз по этой форме нужно отчитаться за январь 2020 года.

Узнать больше о представлении отчетности в Росстат вы можете из статей:

Инструкция: готовим отчет в органы статистики по форме П-4

Статистическая форма П-4 — это один из видов отчетности в Росстат, которую обязаны предоставлять все работодатели. Отчитаться за 1 квартал нужно до 15 апреля. Но некоторые организации должны отчитываться ежемесячно. С 2020 года используйте новые бланки.

Важно: бланк отчета на 2020 год изменен

Приказом Росстата № 404 от 15.07.2019 утверждены новые бланки: стат форма П-4 и отчет П-4 (НЗ). Ключевое изменение бланка заключается в том, что чиновники уточнили перечень подотчетных лиц. В 2020 году отчитываться по форме П-4 обязаны категории юридических лиц, которые:

  • имеют среднюю численность работников в течение двух предыдущих лет более 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и(или) годовой оборот в этот период превышает 800 миллионов рублей;
  • владеют лицензией на добычу полезных ископаемых, без какой-либо привязки к средней численности работников и объему оборота;
  • зарегистрированы в текущем или предыдущем году, без привязки к средней численности работников и объему оборота;
  • прошли реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности и объема оборота.

Обратите внимание, что требования по сдаче статотчетности ложится на все перечисленные субъекты, независимо от видов деятельности и форм собственности, но кроме представителей СМП.

Помимо этого, чиновники внесли технические правки в сам формуляр. Например, скорректированы наименования некоторых строк на титульном листе и в табличной части отчетности. Остальные основные позиции остались прежними. Порядок заполнения остался неизменным.

Для чего отчитываются по форме П-4

Отчетная форма П-4 (статистика) в 2020 году предназначена для отражения сведений о численности работников и их заработной плате. Ее обязаны подавать все государственные организации. Освобождены от этой обязанности малые предприятия, общественные организации, кооперативы и индивидуальные предприниматели. Но все эти категории хозяйствующих субъектов должны предварительно уточнить в Росстате, вправе ли они не подавать отчет.

Сроки и способы подачи П-4 в статистику

В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, статистическая форма П-4 на 2020 год бывает:

Если в компании в течение двух предыдущих лет средняя численность не превышает 15 человек, включая совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, и оборот за указанный период не превысил 800 миллионов рублей, то отчет сдавайте ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Остальные компании из перечня, установленного Росстатом в приказе № 404 от 15.07.2019, обязаны сдавать П-4 ежемесячно. Например, если на предприятии в течение двух предшествующих лет работают больше 15 сотрудников, то форма сдается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Сдают статформу П-4 одним из трех способов:

  1. Лично или через представителя в региональном отделении Росстата.
  2. Заказным письмом с описью документов.
  3. Посредством сети Интернет с использованием электронной подписи.

Организации, имеющие обособленные подразделения, должны подавать отчет по всей фирме и по каждому подразделению. Документ сдается по месту регистрации компании, за исключением тех случаев, когда деятельность ведется по другому адресу. Тогда он подается по месту работы предприятия.

Инструкция по заполнению статотчета П-4

Правила изложены в приказе № 404 от 15.07.2019 года. Бланк статотчетности 2020 года состоит из двух страниц.

Заполнение титульного листа П-4

На первой располагается титульный лист, где необходимо указать:

  • отчетный период;
  • наименование организации;
  • почтовый адрес;
  • код ОКПО.

Заполнение таблицы № 1 отчета П-4: сведения о численности

На второй странице располагаются две таблицы, посвященные отражению данных относительно численности работников, начисленной заработной платы и отработанного времени. В графе «А» первой таблицы в строки с 02 по 11 вносятся виды деятельности, которые осуществляет компания. В графе «В» указывается код по ОКВЭД2. В графу 1 вносится сумма значений столбцов 2, 3 и 4.

Графа 2 предназначена для указания среднесписочной численности работников. Чтобы узнать этот показатель, необходимо сложить количество работников за каждый календарный день месяца, а затем разделить на количество дней в месяце.

В графе 3 указывается среднее количество внешних совместителей. Средняя численность работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ, вносится в графу 4.

Продолжение таблицы № 1: сведения о заработной плате

Во второй таблице в графах 5 и 6 указывается количество фактически отработанных человеко-часов. Не учитывается только то время, когда сотрудник находился в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства или был временно нетрудоспособен. Графы с 7 по 10 предназначены для указания сведений о фонде начисленной заработной платы. Выплаты социального характера отражаются в графе 11.

Пример заполнения месячной формы П-4 за март 2020 года:

Для чего отчитываются по форме П-4 (НЗ)

Кроме отчета П-4, существует П-4 (НЗ). Ее сдают работодатели, у которых числятся более 15 сотрудников. Она разработана для отражения сведений о работниках с неполной занятостью и движении сотрудников. В документ включаются сведения о лицах, работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству.

Если имеются обособленные подразделения, то отчет готовится как по организации в целом, так и по каждому филиалу. Признанные банкротами, в отношении которых введено конкурсное производство, не освобождаются от необходимости предоставлять документ. Они перестают его подавать только после окончательной ликвидации. Форма является приложением № 6 к приказу Росстата № 404.

Сроки и способы подачи П-4 (НЗ) в статистику

Статистическая квартальная форма П-4 (НЗ) подается до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом). Если 8-ое число выпадает на выходной или праздничный день, то дата подачи переносится на ближайший рабочий день.

Сдать документ можно:

  • лично в региональном отделении Росстата;
  • направить заказным письмом;
  • по телекоммуникационным каналам связи ТОГС;
  • через систему Web-сбор на официальном сайте ТОГС.

Как заполнить отчет П-4 (НЗ)

Как и предыдущий бланк, этот отчет состоит из двух страниц и имеет похожее строение, поэтому инструкция по заполнению формы П-4 (НЗ) аналогична предыдущей. На первой странице располагается титульный лист, на котором необходимо указать те же сведения, что и в отчете П-4. Ячейки расположены в том же порядке.

На второй странице находится таблица. В нее вносятся данные, касающиеся неполной занятости и движения работников. Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк. В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца.

Пример заполнения отчета П-4 НЗ за 1 квартал 2020 года:

Ответственность за нарушение сроков сдачи

Часть 1 статьи 13.19 КоАП РФ предусматривает штрафные санкции за несвоевременное предоставление отчета в статистику:

  1. Организация заплатит за просрочку от 20 000 до 70 000 рублей.
  2. Должностным лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей.

Столько же придется заплатить за несдачу документа и за внесение недостоверных данных.

Форма П-4 в статистику: обновления 2020 года

Изменения в форме П-4

Бланк, на котором следует сдавать форму П-4, начиная с января 2020 года, вы можете скачать бесплатно далее:

Как именно следует заполнять форму П-4, утверждено в виде указаний в приказе Росстата от 27.11.2019 № 711 (далее – Указания).

Корректировки в форме П-4 с 2020 года незначительные и носят скорее технический характер. Подверглись изменениям некоторые формулировки в таблицах раздела. Кроме того, уточнен список респондентов. Расскажем об этом подробнее.

Кто обязан отчитаться по форме П-4 в 2020 году

Все необходимые данные можно узнать из самой формы П-4, так как на титуле указаны сроки и периодичность представления отчёта, а также кто должен по ней отчитаться.

Форму П-4 должны представить в территориальный орган статистики только юрлица. ИП отчитываться по этой статистической форме законодательство не обязывает. Но и у юрлиц должны быть соблюдены определенные условия для попадания в список респондентов. Так, если предприятие соответствует признакам малого, то необходимости представить П-4 у него не возникает.

НКО вместо сдачи формы П-4 представляют форму 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» один раз в год. И это:

  • потребительские кооперативы;
  • общественные организации;
  • объединения работодателей;
  • фермерские хозяйства;
  • СРО;
  • объединения (союзы, ассоциации) благотворительных организаций;
  • товарищества собственников недвижимости;
  • благотворительные общественные фонды и частные учреждения.

При наличии обособленных подразделений форму П-4 заполняют по каждой обособке и по организации в целом, без учета этих подразделений.

Когда сдавать форму П-4 в 2020 году

Форма П-4 – это отчет за месяц. Однако есть некоторые юрлица, которые должны составлять форму П-4 ежеквартально, а не ежемесячно.

Вынесем на схему взаимосвязь между характеристиками юрлица и периодами сдачи формы П-4.

Срок сдачи формы П-4 вне зависимости от частоты представления формы – 15-е число месяца, следующего за отчетным периодом.

Вынесем в таблицу сроки представления формы П-4 в 2020 году.

январь 17 февраля 2020 года (т. к. 15 февраля – суббота) февраль 16 марта 2020 года (т. к. 15 марта – воскресенье) март + квартальный отчет за 1 квартал 15 апреля 2020 года апрель 15 мая 2020 года май 15 июня 2020 года июнь + квартальный отчет за 2 квартал 15 июля 2020 года июль 17 августа 2020 года (т. к. 15 августа – суббота) август 15 сентября 2020 года сентябрь + квартальный отчет за 3 квартал 15 октября 2020 года октябрь 16 ноября 2020 года (т. к. 15 ноября – воскресенье) ноябрь 15 декабря 2020 года декабрь + квартальный отчет за 4 квартал 15 января 2021 года

Из каких разделов состоит форма П-4

Статистическая форма П-4 отражает сведения о количестве занятых на предприятии человек, о фонде оплаты труда и размере социальных выплат в пользу работников. Как видно, форма не объемна и состоит всего из одного раздела, в который входит таблица, визуально разделенная на 2 части.

Состав формы П-4 представим в виде схемы:

Инструкция по заполнению формы П-4

Далее расскажем, как внести необходимые данные в форму П-4.

Титульный лист

Титул отражает общие сведения об организации – название, почтовый адрес и ОКПО.

Также на титульном листе указывают период, за который составляют данный отчет.

Если у предприятия нет данных для внесения в отчет П-4, то можно пойти двумя путями:

  1. Заполнить только титульный лист, а основной раздел оставить пустым и представить форму П-4 в таком виде.
  2. Направить в территориальный орган статистики разъяснительное письмо.

Основной раздел

Основной раздел формы П-4 состоит из таблицы, состоящей из 2-х частей.

В первую часть таблицы вносят данные о средней численности работников. Строка 01 столбец 1 отражает среднюю численность всех работников. Как сделать корректный расчет этой величины, описано в п. 75 Указаний.

Далее идет детализация информации:

  • по столбцам расшифровывают, сколько работников из общей массы числится в списочном составе, сколько работает внешними совместителями, а сколько – по гражданско-правовым договорам;
  • по строкам расшифровывают численность работников, относящихся к каждому виду деятельности, осуществляемому предприятием. Для определения вида деятельности необходимо пользоваться п. 10 Указаний.

Выделим некоторые особенности заполнения формы П-4:

Во вторую часть таблицы основного раздела вносят следующие данные:

Выделим нюансы внесения данных во вторую часть таблицы:

Выделим, что относится к социальным выплатам в пользу работников, сумму которых необходимо указать в столбце 11, и что к таковым не относится:

Завершить заполнение формы П-4 необходимо, проставив подпись и печать. Следует также указать контактный номер телефона, электронную почту и дату составления отчета.

Образец заполнения формы П-4

Приведем пример заполнения формы П-4 в 2020 году.

Пусть ООО «Принцип» относится к тем предприятиям, которые должны сдавать форму П-4 в территориальный орган статистики ежемесячно. Основной вид деятельности – ремонт электронного и оптического оборудования. Списочная численность работников составляет 92 человека, внешних совместителей нет. В январе для проведения работ была привлечена бригада, состоящая из 13 человек по гражданско-правовому договору. Общий фонд заработной платы был начислен в размере 5,5 млн руб. Бригаде, привлеченной по ГПД, было оплачено 400 000 руб.

Подводим итоги

Форму статистики П-4 представляют все юрлица, за исключением тех, кто относится к малому предпринимательству.

В форме раскрывают информацию о количестве работающих на предприятии людей и о фонде начисленной заработной платы.

В зависимости от того, кто является респондентом, форма может представляться по итогам месяца или за квартал до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сдаем в органы статистики формы П-4 и П-4 (НЗ)

Форма П-4: что это за отчет и кто его сдает

Последние несколько лет наниматели сдают в Росстат сведения о численности работников и их заработной плате. По итогам прошлого года в территориальные отделения ведомства направляется статистическая форма П-4 за 2019 год, утвержденная приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. Но уже с отчетности за январь компании обязаны использовать бланк, предусмотренный приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, а указания по заполнению прописаны в приказе от 27.11.2019 № 711.

Отчетность о численности работников и их заработной плате сдают:

  • юрлица, задействованные в среднем и крупном бизнесе, включая каждый филиал компании;
  • государственные организации;
  • временно неработающие организации форму предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают;
  • организации-банкроты обязаны сдавать отчетность до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ее ликвидации.

Существуют организации, на которые правило о предоставлении бланка П-4 не распространяется. Документ в службу статистического учета не передают:

  • фирмы, занятые в малом бизнесе;
  • общественные организации;
  • кооперативы;
  • ИП.

Когда и куда направляется

В территориальные отделения Росстата форма П-4 статистика в 2020 году готовится со следующей периодичностью:

  • если в организации трудятся менее 15 работников, то П-4 сдается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  • если в компании 15 и более трудящихся, то отчет сдается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за прошедшим. Каждый месяц сведения ждут еще от юрлиц, которые владеют лицензией на добычу полезных ископаемых, и компаний, зарегистрированных (реорганизованных) в текущем или предыдущем году. Для пользователей недр и недавно зарегистрированных организаций на периодичность сдачи не влияет средняя численность работников.

Даты сдачи П-4 в 2020 году

Работников более 15 человек

Работников менее 15 человек

Примечание: используется форма П-4 (статистика) в 2019 году, т. к. отчетность за декабрь прошлого года

Примечание: с отчетности за январь и далее используют новый бланк, утв. приказом Росстата от 15.07.2019 № 404

Не сдают

Каким способом направить

Заполненная статистическая форма П-4 на 2020 год подается в территориальное отделение Росстата следующими способами:

  • лично (или через представителя), передав документ специалисту отделения Росстата;
  • по почте заказным письмом с описью вложения;
  • с использованием сети Интернет с применением электронной подписи.

Правила оформления

Работодатели для подачи отчетности используют только унифицированную форму. Использование бланков, самостоятельно разработанных предприятием, не допускается.

Правила заполнения формы П-4 сформулированы в приказе Росстата от 06.08.2018 № 485. Его нормы распространяются на отчетность за 2019 год. Если вы готовите сведения, актуальные на 2020 год, изучите раздел I и подраздел 2.4 приказа Росстата от 27.11.2019 № 711.

Рассмотрим, как заполнить отчет П-4. Все представленные указания актуальны для отчетов и за 2019, и за 2020 годы. Отличаются только бланки, по которым направляются сведения. Образцы ниже составлены по форме, утв. приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, но вы можете скачать пример заполнения П-4 за 4 квартал 2019 года в начале статьи.

Титульный лист

На первой странице вписывают:

  • отчетный период, за который заполняется бланк;
  • полное и краткое наименование предприятия. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юрлица, к которому оно относится;
  • фактический и почтовый адреса организации;
  • код ОКПО;
  • идентификационный номер — для головного и обособленного подразделений юрлица.

Заполняем таблицы

Вторая страница документа содержит две таблицы, в которых отражаются сведения о численности работников, начисленной им зарплате и отработанном ими времени.

Первая таблица по графам:

  • А (строки с 02 по 11) предназначена для обозначения видов деятельности предприятия;
  • В — код по ОКВЭД2;
  • 1 — сумма значений столбцов 2, 3 и 4;
  • 2 — среднесписочная численность рабочих (для расчета этого показателя складываем количество сотрудников за каждый календарный день месяца и делим на количество дней в месяце. При сдаче отчета за 4 квартал сначала считаем количество сотрудников за каждый из 12 месяцев (в Росстат передают сведения с начала года), затем результат делим на 12. Итоговую цифру записываем. Если отчет подают за 2 квартал, высчитывают количество работников за каждый из 6 месяцев и делят на 6). В нашем примере отчет за месяц, поэтому ничего не вписываем;
  • 3 — среднее количество внешних совместителей (пользуйтесь описанным в указаниях Росстата способом расчета);
  • 4 — средняя численность сотрудников, которые выполняли работы по договорам гражданско-правового характера (для расчета пользуются аналогичным алгоритмом).

Вторая таблица формы:

  • 5, 6 — количество фактически отработанных человеко-часов работниками списочного состава и внешними совместителями. Здесь не учитывается время нахождения трудящегося в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и период болезни;
  • 7-10 — данные о фонде начисленной зарплаты, которые берут из бухгалтерских документов;
  • 11 — социальные выплаты.

Из правил есть небольшие исключения. Компании, где трудятся более 15 человек, и которые не являются субъектами малого предпринимательства, должны вписывать сведения:

  • в ежемесячном отчете по графам 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, графы 5, 6, 11 пропускают;
  • в ежеквартальной П-4 заполняют все графы, но показатели в столбиках 5, 6, 11 должны отражать данные за период с начала года.

Даже если компания не относится к субъектам малого предпринимательства, но в ней трудятся менее 15 человек, заполнять необходимо все графы. Но данные в графах 5-11 нужны не за квартал, а за период с начала года.

Как внести изменения в отчетность

Чтобы уточнить ранее предоставленные в территориальный отдел Росстата данные за январь-декабрь отчетного года, следует не позднее 15 января года, следующего за отчетным, направить в официальном письме изменения для формирования итоговых данных по численности и зарплате сотрудников.

Если требуется изменить информацию за июль, ноябрь или другой месяц, об этом следует официально уведомить территориальный отдел Росстата. Сделать это допустимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Квартальная форма П-4 (НЗ)

В отличие от П-4, которая бывает и ежемесячной, и квартальной, форма П-4 (НЗ) квартальная, по итогам каждого месяца ее не сдают. Это отчет о неполной занятости и движении работников. Бланк, который компании обязаны использовать для отчетности за 2019 год, утвержден приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. А чтобы отчитаться о неполной занятости в течение 2020 года, используют документ из приказа Росстата от 15.07.2019 № 404.

Сведения сдают коммерческие и некоммерческие организации (кроме небольших компаний, включенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая тех, кто выполняет работу на условиях совместительства или по договорам ГПХ. Вид деятельности и форма собственности роли не играет. Сведения еще ждут от всех созданных в 2020 г. организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), независимо от численности сотрудников.

Форму П-4 (НЗ) подают ежеквартально в срок не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. График сдачи в 2020 году такой:

  • за I квартал — до 8 апреля;
  • за II квартал — до 8 июля;
  • за III квартал — до 8 октября;
  • за IV квартал — до 9 января 2021 г.

Как заполнять форму П-4 (НЗ)

Инструкция по заполнению формы П-4 (НЗ) содержится в тех же указаниях Росстата из приказа № 404, никаких других рекомендаций чиновники не разработали.

Как и бланк П-4, форма П-4 (НЗ) состоит из двух страниц и имеет похожее строение.

Титульный лист

  • отчетный период, за который заполняется бланк;
  • полное и краткое наименование предприятия;
  • фактический и почтовый адреса организации;
  • код ОКПО.

Таблица

Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк, в которые записывают сведения о работниках, которые:

  • трудятся неполное время;
  • привлекаются к вахте;
  • планируется высвободить;
  • находятся в отпуске за свой счет;
  • предоставлены другим организациям или присланы другими организациями.

В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца. Посмотрите образец заполненной формы П-4 (НЗ) за 1 квартал 2020 года.

Если показателей нет

В Росстате подчеркивают: сдавать отчеты обязаны все. Если компания не работала какое-то время либо нет данных, которые следует вписывать, к примеру, нет работников, которые трудятся неполное время, допустимо сдать формы с нулями. Другой вариант — направить в Росстат официальное письмо о том, что отчет П-4 (НЗ) или П-4 не сдан, поскольку в отчетном квартале отсутствуют показатели.

Ответственность за нарушение сроков сдачи статистических отчетов

На основании ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ полагается штраф за несвоевременную сдачу отчета или его непредоставление. Это касается и отчетов П-4 и П-4 (НЗ):

  • должностным лицам — от 10 000 до 20 000 руб.;
  • организациям — от 20 000 до 70 000 руб.

Повторное правонарушение обойдется дороже:

  • для должностных лиц штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.;
  • для организаций — от 100 000 до 150 000 руб.

Форма П-4. Сведения о численности и заработной плате работников

Форма П-4 – это бланк статистического учета предприятий и организаций, в который вносятся сведения о количестве их сотрудниках и заработной плате. Документ является регулярным и должен передаваться в территориальное отделение Росстата:

  • один раз в месяц при условии, что на предприятии трудится больше 15 человек (до 15 числа месяца, следующего за отчетным),
  • или один раз в квартал если в штате меньше 15 работников (в аналогичном режиме).

Кто обязан подавать отчетность по форме П-4

Большинство юридических лиц, задействованных в среднем и крупном бизнесе должны отчитываться перед государством по данной форме. При этом если какая-либо компания имеет представительства и филиалы, то должен заполняться отдельный бланк по каждому из обособленных подразделений.

Стоит отметить, что часть предприятий и организаций освобождена от необходимости предоставления формы П-4 в службу стат учета. В частности не передавать ее имеют право организации, занятые в малом бизнесе, а также общественные организации и различные кооперативы. Однако следует помнить о том, что такая возможность должна быть согласована с государственным органом статистического учета и одобрена им.

От индивидуальных предпринимателей сдача данного вида статистической отчетности по закону также не требуется.

Особенности оформления отчета

Форма П-4 – стандартный унифицированный бланк, обязательный к применению. Использование каких-либо других образцов или собственных разработок документа для предоставления данного вида отчетности не допускается.

Форму П-4 условно можно разделить на три части:

  • титульный лист,
  • основные разделы,
  • удостоверяющий блок.

Основные разделы оформлены в виде таблиц, в которые вносятся индивидуальные цифровые значения. В бланке даются некоторые пояснения в виде коротких комментариев под таблицами. Для того, чтобы при заполнении документа возникало меньше вопросов, специалисту, который занимается этим делом необходимо предварительно ознакомиться с различными видами общероссийских классификаций, а также точно знать сведения о количестве сотрудников на предприятии и данные внутреннего фонда заработной платы.

Надо сказать, что при заполнении таблиц формы П-4 у неопытных специалистов часто возникают вопросы о том, как определять среднесписочное количество работников. Очень просто: среднесписочная численность за месяц вычисляется путем сложения списочной численности работников за каждый день месяца (по календарю) и деления полученного результата на число дней месяца (также по календарю). Среднесписочная численность за квартал вычисляется путем сложения среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала и деления полученного результата на три.

Что касается самого понятия «списочная численность», то это все те сотрудники, которые включены в табель организации.

Инструкция по заполнению статистики по форме П-4

Титульный лист

Первое, что нужно внести на титульную страницу: отчетный период, за который оформляется документ (месяц и год). Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес (если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба), код ОКПО (все это можно найти в учредительной документации фирмы).

Часть первая

Следующая часть под названием «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» включает в себя таблицу, которая содержит данные о среднем количестве сотрудников в отчетный период (т.е. всех тех работниках, которые работают в организации на постоянной основе, по временным трудовым договорам, совместителям и т.д.). Следует обратить внимание на то, что сведения должны быть отражены как в целом по предприятию, так и в зависимости от каждого вида его деятельности по отдельности (коды ОКВЭД указываются в соответствующем столбике).

Если какие-то строки в таблице вызывают сомнения, то под ней можно найти короткие справочные пояснения.

Часть вторая

Во второй таблице формы П-4 отражаются следующие значения:

  • точное количество отработанных человеко-часов (причем данные разносятся по категориям сотрудников) за первый квартал, полгода, 9 месяцев и год,
  • сведения о начисленной зарплате (для штатных работников, совместителей и тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам),
  • информация о всех произведенных социальных выплатах (при их наличии).

В конце документ обязательно должен удостоверить тот сотрудник, который отвечает за достоверность внесенных в него сведений (обычно это руководитель организации). Здесь нужно указать его должность (генеральный директор, директор и пр.) и поставить подпись с расшифровкой. Ниже следует написать контактные данные (на случай, если у специалиста Росстата возникнут какие-либо вопросы), а также дату заполнения документа.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector